Почему нет мужчины? Или выжженная пустыня вокруг девушки. (Часть 1)

Что такое выжженная пустыня из мужчин вокруг девушки? Это когда вообще вокруг девушки нет мужчин. И это не тот случай, когда девушка недавно неудачно развелась. Нет, не это.

И это не когда мужчины ведут себя грубо или не так, как девушке хотелось бы. Это не пустыня.

И это не тогда, когда девушка некрасивая очень и мужчин нет. Это всё не то и это все в другою сторону.  

Выжженная пустыня – это когда девушка спрашивает меня, почему у нее нет мужчин вообще годами. Обычный вопрос «Почему я одна? Почему у меня нет долго мужчины». Бывает, редко кто-то появляется и быстро исчезает. При этом девушка симпатичная, неглупая, умеет нормально общаться (не застенчивая), профессионально успешная и т.д.  

Мне раньше казалось, что это редчайший феномен. Но сейчас, после десятка лет тренингов и консультаций, после того, как я стал обращать на такие случаи внимание в обычной жизни, я понимаю, что это не такая уж редкость. Примерно у 5-8 % женщин  приходят ко мне за консультацией  с вопросом «Почему у меня нет мужчины»? В дальнейшем, на тренинге, мы разбираем причины и устраняем их.

В этой серии статей я расскажу о том, как образуется полное отсутствие мужчин в жизни женщины.  Какие действия и ошибки мышления у девушек приводят к такой пустыне, в которой у женщины годами нет мужчины. В таких ситуациях бывает даже классические действия не работают. К примеру, меньше выносить мозг мужчине невозможно реализовать, так как мужчин в жизни женщины нет вообще.  

Можно ли исправить ситуацию, когда мужчин вокруг женщин вообще нет? (или если кто-то и оказывает внимание, то это мужчины намного беднее. С доходом, в разы меньше, чем у женщины. С плохой внешностью и т.д.)  

Можно ли исправить такую ситуацию? Да, можно. Это правда занимает немного больше времени, по сравнению с обычными проблемами девушек. И если обычный тренинг дает результат уже через 1-2 месяца, то на решение проблемы полного отсутствия мужчин в жизни женщины уходит от 4-6 месяцев.

После видео ролика перейдем к конкретным примерам.


Пустыня номер один. «Я достойна большего». Или как флора, фауна и даже мужчины аннигилируются.  

Сколько веду тренингов и консультаций, всегда практически лучше начинать с аналогии в другой области.  

Давайте и на этот раз так поступим.  

Допустим, что девушка ищет себе работу. И девушка начинает рассылать резюме и если ее приглашают на собеседование, то ходить на эти собеседования.  

И, к примеру, квалификация девушки реально соответствует той повышенной зарплате, на которую она претендует. (иногда не только квалификация, но возраст, внешность, наличие каких-то сертификатов и т.д.), то рано или поздно, девушка находит работу с большей заработной платой.  

Если перенести на тему отношений, то всё примерно так же. Если умения девушки общаться с мужчинами, понимание психологии мужчин, внешность и т.д., соответствует тем мужчинам, на которых она претендует, то одно, два или пятьдесят свиданий — и девушка находит мужчину своей мечты. На пути к мечте попадаются разные мужчины. Некоторые вроде неплохие, но не очень нравятся. Некоторым девушка не нравится. Какие-то мужчины откровенные неадекваты. (о том, как отсечь манипуляторов, Донжуанов и т.п, читайте в книге «23 ошибки с мужчинами. Ошибки на первых свиданиях») Но, в общем и целом, если требования девушки не очень специфичны, а город, где она живет, не очень маленький, то процесс обычно идет довольно быстро. (месяцы или год, не больше) 

Это идеальный вариант, как вы понимаете.  

Но давайте немного изменим ситуацию.  

Допустим, теперь девушка пытается найти такую работу, которой она не соответствует по квалификации.  

Не так, чтобы сильное несоответствие, но достаточно существенное, чтобы работодатель/клиент это видел. (В некоторых профессиях иногда сложно определить несоответствие квалификации, пока человек не начал работать, но будем считать, что это заметно) 

Что теперь будет происходить? 

Теперь уже возникает пока, конечно, не пустыня, но уже начинаются сложности.  

Во-первых, работодатели начинают реже приглашать на собеседование, так как часть сразу по резюме понимают, что девушка не соответствует по квалификации.  

Во-вторых, даже если девушка проходит первый этап собеседования, то очень редко приглашают на второй этап. (обычно собеседования многоэтапные в средних и крупных компаниях).  

И в-третьих, даже если получилось пройти собеседование и устроиться на работу, то часто девушка может не пройти испытательный срок или её могут уволить потом.  

Как происходит в отношениях мужчины и женщины, если у девушки требования больше, чем навыков в понимании психологии мужчин и внешности, которой она обладает? 

Примерно тоже самое. Если идет речь о знакомствах на сайте знакомств, то становится намного меньше писем от мужчин.  

Намного меньше мужчин приглашают на первое свидание. 

 И совсем мало на второе и последующее свидание. И даже если какие-то отношения начинаются, то часто распадаются через какое-то время (1-3 месяца), несмотря на старания девушки. (Часто по анкете видно, что девушка в мужчинах не разбирается). 

Это, конечно, ещё не та ситуация, когда мужчин совсем нет. Они есть, но уже возникает ряд проблем.  

Какие это проблемы? 

— Мужчин становится заметно меньше. И это, по сути, ерунда, если бы не остальное.  

— Мужчины не выглядят влюблёнными, заинтересованными. И при малейшей ошибке женщины, они пожимают плечами и уходят, перестают писать и т.д.  

— Общение с мужчинами уже не так интересно. Оно всегда заставляет напрягаться, чрезмерно следить за словами, девушка бывает устает. (хотя мужчина ей интересен) 

— Девушке очень сложно где-то отстаивать свои интересы. Мужчина или уходит, или говорит что-то вроде: «Я такой. Не нравится, давай расходиться».  

— Самооценка девушки от общения с мужчинами не растет, а часто даже понижается, так как такие мужчины редко полноценно влюбляются,  

— Навыки общения с мужчинами в ситуации, когда ошибки невозможны, не растут. Используются только проверенные временем навыки (старые). Новые, которые могут приводить к ошибкам, но потенциально очень нужны в будущем, невозможно пробовать и развивать. Ведь любая  грубая ошибка девушки в таких отношениях фатальна.  

Итак, когда навыки девушки, внешность, убеждения, социальный уровень и т.д., явно не соответствуют мужчинам, на которых она претендует, то уже возникает ряд проблем с мужчинами. Размер этих проблем пропорционален степени несоответствия конечно.  

Довольно частой разновидностью таких ситуаций – это ситуация, когда девушка реально симпатичная, а навыки общения не дотягивают. Тогда интерес мужчин есть, но отношения и полноценная влюблённость возникнуть не могут. И тогда возникает ситуация, когда девушка не хочет снизить требования к мужчинам. Ведь она видит, что богатые, красивые и умные мужчины проявляют интерес, дарят подарки и т.д. Бывает, проходит 10-15 лет, пока девушке становится понятно, что нужно или снижать требования к мужчинам, или учиться психологии мужчин. Учиться тому, что нравится более успешным мужчинам, чтобы быть им интересной. О том, какие это навыки, читайте в книгах «19 ошибок с мужчинами» и «12 секретов управления мужчинами». 

И наконец пустыня, когда мужчин уже нет вокруг.  

Это то, что у меня спрашивают на консультациях в тех 5-8%: «Почему в моей жизни нет мужчин? Что со мной не так?» 

Опять пример с работодателем. 

Допустим, что требования к работе у девушки теперь не просто немного не соответствуют её навыкам и т.д., а очень сильно не соответствует. Допустим, она работает продавцом в магазине, а рассылает резюме на должность крупного руководителя (Председателя Газпрома, допустим), не имея ни навыков, ни опыта работы и образование. (образование в этом случае вторично, конечно) 

Что теперь происходит? 

Вот теперь уже возникает и расширяется пустыня. Как она возникает и расширяется? 

Работодатели уже теперь практически не приглашают на собеседование. Просмотрят резюме и дальше—  в корзину. Если даже кто-то изредка приглашает, то собеседование быстро заканчивается. О повторных собеседованиях речи даже не идет.  

В ситуации с поиском работы всё же такая ситуация обычно довольно быстро заканчивается. Деньги нужны и требования к работе начинают постепенно снижаться или идет резкое обучение каким-то навыкам. Кроме, может быть, девушек, которых кто-то содержит. (родители, остались деньги от родителей, квартира, муж и т.д., что позволяет жить) 

В ситуации же с мужчинами у девушек всё часто происходит по-другому. Не всегда требования к мужчинам снижаются до адекватных. Иногда этого не происходит вообще. И тогда возникает следующая ситуация.  

— Мужчины вообще перестают как-то контактировать с девушкой в романтическом плане. (в профессиональном продолжают) То есть бывает, что годами нет мужчин, с которыми есть хоть какие-то отношения. Бывает, что десятилетиями нет ничего.  

— Из-за того, что нет ухаживаний, взаимодействия с мужчинами как с мужчинами, то навыки общения, понимания психологии мужчин и т.д. постепенно деградируют. Ну может не до нуля, но постепенно становятся всё хуже и хуже.  

— Постепенная снижение навыков общения с мужчинами, понимание их психологии, приводит к тому, что постепенно мужчины как будто растворяются и даже иногда возникает ощущение, что они отталкиваются.  

Даже те, которым девушка вроде первоначально понравилась внешне, буквально через долю секунды общения с такой девушкой теряют интерес и исчезают.  

И вот она — пустыня и отсутствие в жизни женщины мужчин в полном смысле слова. Мужчин нет, никто не проявляет интерес.  

Сначала подруги, а потом и самые заинтересованные лица (родители, родственники) перестают «подгонять» потенциальных женихов для знакомства, так как считают это бесполезным.  

Но что же сама женщина? Неужели она не видит, что не дотягивает до каких-то мужчин? Неужели 10 лет без мужчин не говорит девушке, что пора что-то менять? 

Обычно возникает своеобразная психозащита. Девушка преувеличивает интерес мужчин, основанный на чём-то минимальном или практически выдуманный. То есть какие-то мужчины, бывают высокого статуса, богатые и т.д., общаются с ней по работе, или это мужья подруг и девушке кажется, что они хотят отношений с ней, что они заигрывают, что она им нравится и т.д. Часто она рассказывает подругам: «Мой начальник влюблен в меня, но ему мешает жена, дети, мама-папа, какие-то комплексы и т.д. Иногда говорит, что кто-то хотел отношений, но он ей не подходит и поэтому отношений нет.»  

Часто на консультациях девушки пытаются убедить меня, что они нравятся мужчине моложе, мужчине из соседнего отдела, мужу подруги вот уже много лет, но просто этот мужчина стеснительный и поэтому не предпринимает никаких шагов.  

Понятно, что это просто психологическая защита. В реальности же никакого флирта и заигрываний практически нет. (очень мало) Никто не спрашивает телефона, не хочет встретиться и не хочет никаких отношений. (по крайней мере из тех, с кем девушка готова встречаться). Бывает фоновый флирт мужчин, которые флиртуют со всеми женщинами. Бывает, небольшой флирт, если девушка работает, допустим, секретарём у крупного руководителя или там, где много мужчин работают и мало девушек.  

И вот этот мизерный мизер преобразуется в воображении девушки в мужчин, которые её добиваются, хотят, влюблены и т.д.   

Как это происходит? 

Конечно, вначале всё выглядит сравнительно безобидно. Какие-то фантазии о мужчинах, которые проявили реальный интерес. То есть фантазии о том, что они ревнуют, страдают, влюблены, хотят отношений, детей и т.д.  

Но потом фантазии бывают разрастаются и становятся не совсем подконтрольными сознанию. Ведь нам только кажется, что мы можем контролировать свои мысли. В реальности мысли контролируются на 90 % привычными мыслительными потоками. Генерируются ими, если можно так сказать.  

Как выходить из этой ситуации? 

Подробно об этом я напишу в других статьях. Но совсем кратко ниже.  

Первый способ – это, конечно, понемногу возвращаться в реальность и уходить от фантазий.  

Способов для этого есть много. Нужна постепенность, конечно, так как это бывает больно. Нужно каждый день стараться мыслить фактами, а не фантазиями. К примеру, нравится девушка мужчине или нет? Если мужчина спрашивает телефон (не по работе), приглашает на свидание (опять же нет деловых пересечений), пытается обнять, дарит подарки и т.д., то да, можно сказать, что девушка мужчине в том или ином виде нравится. О том, как понять, что вы нравитесь мужчине, смотрите в моем видео ролике. 

А если улыбается, якобы мечтает, якобы стесняется, но в реальности ничего не делает, то это на 99 % фантазии. Мужчины, если девушка им нравится, бывают очень активными.  

То есть нужно постоянно самостоятельно или с моей помощью, анализировать действия мужчин и сейчас, и в прошлом. Через какое-то время придет осознание реальности. И уже от этого можно отталкиваться. Возможно, что девушка и действительно кому-то нравится.  

Второе – это наращивать навыки в общении с мужчинами, понимании психологии мужчин.  

Но как наращивать навыки, если вообще нет мужчин? 

Частично это возможно, даже до относительно неплохого уровня (выше на 1-2 балла, чем существующий) через чтение статей, разбор учебных диалогов, учебных ситуаций или ситуаций других девушек и т.д.  

Буквально через несколько месяцев обычно есть хороший прогресс и первые мужчины с реальным интересом, начинают появляться. На реальных мужчинах уже можно продолжать оттачивать навыки общения и понимания мужчин.  

Что ещё здесь бывает? Я напишу продолжение статьи. А так конечно много чего. От тщательно оберегаемых «тараканов» (привычек странноватых для мужчин), до очень большой чувствительности к критике и т.д.

Прогресс и успехи неизбежны.  Продолжение ЗДЕСЬ. 

Послесловие.  Подписывайтесь на мой бесплатный курс «Как влюбить в себя мужчину и вывести отношения на новый уровень?»  

 Нужны быстрые изменения и готовое решение? 30 минутная консультация Р. Кирранова. 2-3 стратегии конкретно для вас. Подробно.