«Если вы хотите стать действительно богатым человеком, ваши деньги должны работать на вас.
Суммы денег, которые вы получаете от исполнения своих рабочих обязанностей, ничтожны по сравнению с теми суммами, которые вы можете получить, заставив ваши деньги работать».
Ротшильд
Первую часть статьи можете прочитать ЗДЕСЬ. В этой статье я расскажу вам о секрете богатства и успеха, который как показала практика, далеко не все глубоко понимают, хотя на первый взгляд этот секрет достаточно очевиден. Я задам сейчас вам глупый вопрос. Кто зарабатывает деньги, которые вам выплачивают в виде заработной платы или доходов с бизнеса?
Вы, конечно, скажете, что «я их зарабатываю». Однако такая трактовка только часть правды и при больших доходах очень маленькая часть правды.
Например, есть человек (организация), который готов заплатить хорошие средства для того, чтобы ему вырыли большую яму (котлован допустим). Приходят два человека. Один из них с лопатой, другой с экскаватором. Кто больше заработает денег? (Исходим из предположения, что оба получат работу).
Конечно, тот, кто с экскаватором! Но почему? Потому что один из них умеет управлять экскаватором, а второй не умеет, можете возразить мне вы. Однако это неправда. Допустим, что они оба умеют управлять экскаватором. Просто у одного из них он есть, а у другого его нет.
Дело именно в экскаваторе, а не в каких-то умениях, работоспособности, честности и ещё каких-то других качествах. Именно экскаватор и позволяет зарабатывать больше, чем с помощью лопаты к пример. (О том, как ещё можно заработать, читайте здесь.
Пример, конечно, слишком упрощён и очевиден. Экскаватор, он вот он. Его можно увидеть, потрогать. Совершенно очевидно, в чём причина разных заработков. В других случаях всё может быть не так очевидно.
Однако суть в том, что богатые и успешные люди отличаются от небогатых в основном не способностями и знаниями (хотя и это конечно тоже), а наличием вот таких «экскаваторов».
Как же стать богатым и успешным? Нужно понять, что зарабатывает не человек, а зарабатывает что-то, что обитает рядом с человеком. Точнее не так. Зарабатывает небольшие деньги в основном человек. Большие же зарабатывает что-то, что находится под управлением этого человека.
Я даже и не знаю, как лучше назвать это что-то, что зарабатывает и позволяет вам стать богатым и успешным. Самое распространенное определение – это система. Если система состоит в основном из капиталоемких вещей вроде недвижимости или акций, то обычно говорят капитал. Но капитал – это слишком узкое понятие, так как денег иногда в системе вообще нет или их мизерное количество и дальше я буду говорить больше о системе. Подробно построение, создание и поддержание работоспособной системы я изложил в своей книге «Как заработать в 3 раза больше, чем сейчас».
Ещё пример уже из жизни, для лучшего понимания, что такое оно, которое и зарабатывает основные деньги. Ниже примеры и советы о том, как проще стать богатым и успешным. (Системность относится конечно не только к заработку денег).
Пример.
Есть студент, который нашел для себя неплохую подработку. Какому-то рекламному агентству постоянно требовались люди, которые бы делали какую-то простую работу. Это, к примеру, раздача бесплатной колбасы в магазинах, раздача листовок, бегать по улице в каких-то идиотских костюмах от кока-колы и т.д.
Работа была временная и очень удобная для студента, которому ещё и учиться нужно было. Он рассказал о своей работе своим друзьям, подруге и она своим подругам. Постепенно сформировался костяк из 7 человек, которые выполняли работу уже нескольких рекламных агентств, а наш знакомый в основном выступал диспетчером. Заказов было довольно много и можно было без особых проблем работать ещё с несколькими рекламными агентствами.
Функция диспетчера (руководителем его назвать можно было с натяжкой) оказалось довольно хорошо оплачиваемой. Он стал зарабатывать средства сравнимые со средней заработной платой по городу для специалиста с высшим образованием и опытом в пару лет.
Неплохо для студента без специальности и образования, который тратил на всю работу где-то 2-3 часа в день. О том, как можно ещё заработать с нуля, читайте в статье «Как заработать с нуля».
И вот нашего студента пригласил один из родственников покалымить летом на строительстве коттеджа. Обещанный доход был где-то на 30 % выше существующего. Наш студент согласился, поработал 3 месяца и удачно получил своё вознаграждение
Теперь он решил вернуться к своему занятию с рекламными агентствами.
Однако ничего не получилось. Часть рекламных агентств нашли себе других исполнителей. Часть готовы были работать с ним. Однако когда он получил заказ и стал обзванивать своих друзей, то оказалось, что большинство из них нашли для себя другие подработки, так как от него не поступало заказов, а они уже привыкли жить не только на то, что дают им родители. Взять же исполнителя со стороны не было возможности. Ведь несмотря на простору работы, нужно всё равно, чтобы человек был минимально обучен и имел организаторские способности.
Несколько раз не сумев соединить заказ и исполнителей, наш студент вынужден был отказаться от этих достаточно легких денег.
Что произошло? Почему наш студент потерял кучу денег, хотя вроде и летом хорошо заработал?
Ведь сам он не стал другим. У него осталась та же работоспособность, те же качества характера и профессиональные навыки не утрачены. Куда же тогда делось всё его богатство? (По это так для студента, которому около 18 лет).
Причина в том, что наш студент своими действиями разрушил ОНО, которое и зарабатывает богатство.
Мы можем называть ту штуку, которая зарабатывает деньги, как и все — системой. То есть студень разрушил свою систему. Система нашего студента состояла из его навыков, навыков его знакомых, наработанными связями в рекламных агентствах и т.д.
Именно система приносила ему легкие средства для жизни, а не его мифическое трудолюбие или ещё что-то. Именно удачная система приносит всем богатство, а вовсе не мифическое трудолюбие или ещё что-то.
Вы можете подумать, что я против трудолюбия. Вовсе нет. Трудолюбие полезное качество в зарабатывании денег. Но нужно понимать, что богатство, зарабатывает не человек своим трудолюбием, а ОНО. (Система, капитал или ещё как-то там).
Надеюсь, что я смог донести до вас этот секрет богатства и хороших доходов. Ответил на вопрос о том, как стать богатым и успешным. Теперь немного подробнее.
Пока ОНО маленькое, то на самом деле деньги зарабатывает человек.
Конечно, в самом начале ваша система зарабатывании денег очень маленькая. В этот момент естественно практически все деньги зарабатывает человек. И вам может даже казаться, что так будет всегда. Много и тяжело работаем – получаем средства для жизни. Мало работаем – не получаем денег.
Это вовсе не так. Подумайте где ваше ОНО, которое и зарабатывает деньги или как минимум делает тот же доход в разы проще, с меньшими трудозатратами или нервным напряжением.
Потом дайте ему расти. Когда ОНО вырастет, то с помощью него вы сможете зарабатывать относительно легко и много. Кстати о том, как заработать в интернете без вложений читайте по ссылке http://www.sun-hands.ru/6kak_zarabotat_v_internete.html.
Что такое ОНО, которое зарабатывает деньги?
К сожалению, я не могу вам дать какого-то внятного и понятного определения. Если я приведу определение системы, то это скорее набор слов, который я, перечитав на несколько раз, так и не понял.
Поэтому единственный выход для меня – это приводит примеры, цитаты. На этих примерах вы сможете составить свои примеры.
Цитата от Ротшильда в тему.
Если вы хотите стать действительно богатым человеком, ваши деньги должны работать на вас.
Суммы денег, которые вы получаете от исполнения своих рабочих обязанностей, ничтожны по сравнению с теми суммами, которые вы можете получить, заставив ваши деньги работать.
В этой цитате уважаемый г-н Ротшильд говорит об ОНО, которое состоит из большого количества денег, капитала. Однако вместо денег вы можете просто вставлять слово система.
Система для своего развития иногда требует много денег, а иногда очень мало, как в предыдущем примере со студентом система, построенная на малом количестве денег, так же может выдавать очень приличные средства.
Ещё раз перечитайте цитату Ротшильда. То, что вы можете заработать сами ничтожно по сравнению с тем, что может заработать созданная вами система.
Вот где загвоздка заработка, и секрет того, как стать богатым и успешным. Система может выдать много денег, а труд по сравнению с этим ничтожно мало денег. Понятно, что речь идет о развитой системе, а не вообще о любой системе. В развитой системе вы должны сосредоточиться на управлении системой, а не на собственном труде. Это я надеюсь уже очевидно. Это конечно же отдельный навык работы.
Следовательно, рецепт и секрет того, как стать богатым и успешным, прост. Развивайте ОНО (систему), которое и делает вас богатым и успешным. По мере роста эта система будет выдавать вам всё больший и больший доход. То есть нужно сосредоточиться не только на заработке, но и на росте той неуловимой системы, которая и принесет вам основные и легкие деньги со временем.
Как развивать эту систему, которая будет за вас зарабатывать деньги и из чего состоит эта система?
Принципы развития систем. Очень кратко конечно.
Принцип первый. Систему нужно развивать непрерывно.
Вернемся к примеру с нашим студентом. Он бросил свою систему на несколько месяцев, и она развалилась. К сожалению или счастью, но большинство систем не терпят того, чтобы их можно было надолго бросить, а потом прийти и увидеть какое чудо выросло. Это только с работой такое бывает. Не работал человек 3 месяца, а потом нашел себе работу ничуть не хуже, а может и лучше. Сейчас можно даже не ходить на работу, а работать дома и зарабатывать неплохие деньги. О том, как заработать сидя дома читайте по ссылке http://www.sun-hands.ru/6kak_zarabotat_dengi_sidya_doma.html.
Я не говорю, что в принципе нельзя отвлечься. За несколько дней или даже недель обычно ничего не случается (зависит от системы). Однако большие перерывы часто приводят к тому, что система захиреет или вообще погибнет.
Если не поливать яблоневый сад, то он засохнет. Если не поддерживать отношения с друзьями, клиентами, то они постепенно сойдут на нет. Если парикмахер уйдет на полгода в отпуск, то её постоянные и самые выгодные клиенты уйдут к другим. Если не следить за стадом коров, то часть из них разбегутся, часть украдут и т.д.
Примеров можно приводить бесконечно. Конечно, на определенном этапе можно и нужно поручить кому-то полностью или частично следить за жизнедеятельностью системы. Однако не каждая система это позволяет в принципе и на начальных этапах развития – это обычно убыточно и, следовательно, невозможно.
Если бы студент в нашем примере последовательно развивал свою систему ещё год-два, то вполне возможно, что его доходы бы стали в разы выше средних зарплат в его городе. Ведь спрос на его работу был, были не освоенные рекламные агентства, да и спектр услуг можно было немного расширить.
Первый и, наверное, один из базовых принципов развития систем сразу убирает от высоких заработков 90 % населения. Чаще всего систему развивать несложно, но это требует терпения. (Точнее в необходимости терпения и есть сложность) Как правило до того как система, а не ваш труд, начнет выдавать приличные средства, проходит несколько лет. Обычно человеку надоедает ждать столько времени и он переключается на другое занятие. Естественно, что система выработки денег перестает работать и человек опять приходит на заработки своим тяжелым трудом.
Принцип второй. В развитие системы нужно вкладывать деньги и время.
Как правило, система требует каких-то вложений времени и денег. Суммы денег могут быть совершенно мизерные, как в примере со студентом, так и немного больше. Время так же не всегда нужно много. Сложность скорее в первом правиле, чем в количестве времени.
Несложно полить несколько яблонь. Это может занять 20 минут времени. Сложно делать это в течение 5 лет подряд.
Большинство систем можно развивать с мизерными затратами времени и денег, особенно вначале, но не забывайте о первом правиле.
Принцип третий. Развивайте то, что даёт денег. Если не знаете что развивать, то развивайте то, что нравится или само идет.
Если у вас уже есть какая-то система, которая выдаёт деньги, то лучше конечно развивать её. Мне сложно сказать, что нужно делать в вашем случае. Возможно, что нужно изучить и внедрить новый способ борьбы с вредителями ваших яблонь. Может быть, нужно немного расширить ассортимент того, что вы делаете или продаёте. Может быть, вам нужно заменить человека, с которым вы сотрудничаете, если он не справляется с обязанностями или изменить сами обязанности.
Однако если вы работаете по найму, то сложно сказать, как нужно развивать систему, если вы и есть вся система. Тогда основной вариант в том, чтобы развивать общие ресурсы в расчете на то, что что-нибудь да пригодится. Какие это ресурсы?
— Друзья. Развивайте дружеские отношения без мыслей о том, пригодится этот друг или нет. Поверьте, что чаще всего лучше друг, который готов для вас что-то реально сделать, чем знакомый Президент РФ, который вручал вам когда-то грамоту за что-то.
— Развивайте какие-то навыки. Мне сложно сказать, какие именно навыки. Это может быть умение работать на компьютере, знание английского языка, умение говорить перед аудиторией и т.д. Не нужно много навыков, лучше освойте один хорошо.
— Откладывайте деньги. Если вы вдруг увидите систему, которая перспективна для развития, то часто бывает, что нужно вложить какие-то символические деньги в её развитие. Это может быть 500 долларов. Если они у вас есть, то через 10 лет вы можете стать богатым и успешным. Если нет, то нет. Копите деньги и у вас будет больше возможностей.
Конечно это очень краткий перечень. Я не знаю вас, я не знаю вашу жизнь.
Теперь небольшой итог. Небольшие деньги зарабатывает человек своим трудом. Более-менее приличные деньги и большие деньги зарабатывает ОНО или система, во главе которой стоите вы. Деньги от вашего труда при развитой системе ничтожны по сравнению с тем, что выдаёт система. Значит нужно сосредоточиться не только на работе, но и на развитии системы. Это часто не так уж сложно, но требует других навыков. Если вы будете развивать системы заработка, то станете относительно легко зарабатывать хорошие деньги. Всё просто.
С уважением, Рашид Кирранов.
